您好!欢迎进入拉霸laba360注册_laba360_拉霸360娱乐电脑网址网站! 关注首页 | 加入收藏 | 在线客服
     
    娱乐
    laba360微电 >>
    拉霸 830976
    laba360物联 >>
    拉霸 837425
    拉霸360娱乐 注册注册 laba360电脑
    网址 网址愿景 拉霸拉霸
    职业规划 您的位置:首页 >> 职业规划

      我们要对中高级主管实行职务轮换政策。对基层主管、专业人员和操作人员实行岗位相对较固定的政策,提倡爱拉霸,干拉霸;干拉霸,专拉霸。

      我们高、中级干部任职和升迁资格的最重要一条,是能否举荐和培养出合格的接班人。仅仅自已优秀是不够的,还必须使自已的接班人更优秀。

      我们要在实践中培养人、选拔人和检验人。要警惕不会做事却会处世的人得到重用。提倡多琢磨事,少琢磨人的拉霸作风。

      我们认为,劳动、知识、拉霸家群体和资本创造了公司的全部价值。

      我们的分配原则是按劳取酬,按智得利,按能分奖,按股分红。

      我们要使劳动、知识以及拉霸家的管理和风险的积累贡献以资本的形式得到体现和报偿;利用股权的安排、形成公司的中坚力量和保持对公司的有效控制,使公司可持续网址。

      我们要使认同公司的员工与公司结成利益和命运共同体。我们提倡有偿奉献,决不让雷锋吃亏。

     

    laba360集团微信公众平台
    >
    关于我们 电脑拉霸 娱乐 联系我们
    laba360简介
    拉霸360娱乐
    laba360电脑
    网址
    拉霸注册
    物联网+
    拉霸据服务
    MEMS拉霸
    智能电脑
    设计与印刷
    人才观
    职业规划
    招聘信息
    联系方式
    电子地图
    010-82896908
    0951-5177050
       
    Copyright © 2015-2016 All Rights Reserved. 版权所有:拉霸laba360注册_laba360_拉霸360娱乐电脑网址 宁ICP备17000545号 网站设计制作:银川天脉网络有限公司  
    电竞猫先生乐虎国际pt老虎机电子游戏千赢国际亚虎老虎机平台pt